我将围绕 “一问责八清理” 工作的核心要求，结合不同单位类型（如机关单位、学校、企业等）撰写 8 篇精选范文，确保方案结构完整、内容贴合实际需求。

一问责八清理工作方案精选范文（精选8篇）

本文汇总8篇“一问责八清理”专项工作方案范文，覆盖机关单位、事业单位、学校、国有企业等不同场景。方案严格遵循“问责为主线、清理为核心”的要求，明确工作目标、清理范围、重点任务、实施步骤及保障措施，兼顾政策性与可操作性，可供各单位结合实际调整使用。

范文一：XX市机关单位一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

深入贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署，以“问责”为抓手，以“清理”为突破，聚焦机关单位在履职尽责、作风建设、权力运行等方面存在的突出问题，着力解决责任落实不到位、制度执行不严格、服务群众不规范等问题，推动机关工作效能提升、作风转变，营造风清气正的政务环境。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：机关各科室、下属事业单位及2022年以来开展的各项工作（重点是项目审批、资金使用、行政执法、政务服务等领域）；

2. 问责对象：机关全体在编在岗人员、下属单位负责人及相关工作人员，重点是领导干部和关键岗位人员。

三、重点清理任务及问责情形

（一）贯彻落实上级决策部署不力问题清理

1. 清理内容：对上级重大决策部署搞选择性执行、象征性落实，存在打折扣、搞变通、做表面文章等问题；

2. 问责情形：因责任不落实、措施不到位导致上级部署任务未按时完成，造成不良影响的，依规依纪追究相关人员责任。

（二）不作为、慢作为、乱作为问题清理

1. 清理内容：履职尽责不到位，对群众反映强烈的问题推诿扯皮；行政审批效率低下，存在体外循环、吃拿卡要等现象；行政执法不规范，存在随意执法、徇私枉法等问题；

2. 问责情形：因不作为、慢作为导致群众利益受损，或因乱作为引发信访投诉、舆情事件的，严肃追究相关人员责任。

（三）资金使用不规范问题清理

1. 清理内容：截留、挤占、挪用财政专项资金；虚报冒领、套取补贴资金；违规发放津贴补贴、福利等问题；

2. 问责情形：存在资金使用不规范问题，情节较轻的责令整改，情节严重的依规依纪给予纪律处分，涉嫌违法的移送司法机关。

（四）其他重点清理任务

包括：违规工程项目审批建设问题、违规招投标问题、国有资产监管不到位问题、形式主义官僚主义问题、基层微腐败问题等，具体清理标准参照上级相关文件要求执行。

四、实施步骤

1. 动员部署阶段（X月X日-X月X日）：召开专项工作部署会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立由单位主要负责人任组长的专项工作领导小组，明确职责分工。

2. 自查自纠阶段（X月X日-X月X日）：各科室、下属单位对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和时限，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查阶段（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察部门，采取实地检查、查阅资料、座谈访谈等方式，对各科室自查情况进行核查，对发现的问题督促限期整改。

4. 问责处理阶段（X月X日-X月X日）：对核查中发现的违规违纪问题，依规依纪开展问责处理；对典型案例进行通报曝光，形成震慑效应。

5. 总结提升阶段（X月X日-X月X日）：全面梳理专项工作开展情况，总结经验做法，查找不足；健全完善相关制度机制，形成长效监管体系。

五、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组统筹推进专项工作，定期召开会议研究解决突出问题；各科室负责人履行“第一责任人”职责，确保工作落地见效。

2. 强化监督检查：建立常态化监督机制，对整改落实情况跟踪问效，防止问题反弹回潮。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的单位和个人，严肃追究责任。

4. 营造浓厚氛围：通过单位官网、宣传栏等渠道宣传专项工作意义，鼓励群众参与监督，营造良好工作氛围。

XX市XX机关

XXXX年XX月XX日

范文二：XX事业单位一问责八清理专项工作方案

一、工作背景

为深入推进全面从严治党向基层延伸，切实解决事业单位在公益服务、运营管理、队伍建设等方面存在的突出问题，根据上级关于开展“一问责八清理”专项行动的统一部署，结合本单位实际，制定本方案。

二、工作原则

1. 问题导向：聚焦群众反映强烈、影响单位发展的突出问题，精准发力、靶向整治；

2. 标本兼治：既要严肃清理当前问题，又要深挖问题根源，健全长效机制；

3. 客观公正：坚持以事实为依据、以纪律为准绳，精准问责、公正处理；

4. 注重实效：不搞形式主义，确保清理工作取得实实在在的成效，提升公益服务质量。

三、清理任务及具体要求

（一）重点清理任务

1. 公益服务不到位问题：清理在服务群众过程中存在的态度恶劣、效率低下、推诿扯皮等问题；

2. 项目管理不规范问题：清理科研项目、公益项目审批立项不严格、资金使用不规范、项目推进滞后等问题；

3. 人事管理不严格问题：清理违规进人、职称评审不公、绩效考核流于形式等问题；

4. 资产管理混乱问题：清理国有资产登记不规范、闲置浪费、违规处置等问题；

5. 作风建设不实问题：清理形式主义、官僚主义，以及违规吃喝、收受礼品礼金等“四风”问题。

（二）问责要求

对清理过程中发现的问题，区分不同情形实施问责：

1. 情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查；

2. 情节较重的，给予通报批评、诫勉谈话、岗位调整；

3. 情节严重的，依规依纪给予纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作动员会，传达上级精神，解读工作方案；成立专项工作小组，明确各部门职责。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各部门对照清理任务开展全面自查，建立“三清单”（问题、责任、整改），并于X月X日前报送自查报告。

3. 专项核查（X月X日-X月X日）：专项工作小组对各部门自查情况进行抽查核实，对重点问题进行专项督查，形成核查报告。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关部门限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理。

5. 总结完善（X月X日-X月X日）：总结专项工作成效，梳理存在的问题，完善相关制度机制，形成工作总结报送上级主管部门。

五、工作要求

1. 提高思想认识：全体工作人员要充分认识专项工作的重要性，主动参与自查整改。

2. 强化责任落实：各部门负责人要切实履行主体责任，确保清理工作不走过场。

3. 加强协同配合：各部门要密切配合、形成合力，共同推进专项工作开展。

4. 接受群众监督：设立举报电话和邮箱，及时受理群众举报，对举报问题及时核查处理。

XX事业单位

XXXX年XX月XX日

范文三：XX学校一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

以“立德树人”为根本任务，围绕学校教育教学、招生录取、财务管理、师德师风建设等重点领域，开展“一问责八清理”专项工作，着力解决学校管理中存在的责任落实不到位、制度执行不严格、侵害师生利益等突出问题，营造风清气正的育人环境，推动学校高质量发展。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来学校各项工作，重点包括招生录取、财务管理、基建工程、物资采购、师德师风、学生管理、安全管理等领域；

2. 问责对象：学校领导班子成员、各科室负责人、年级组长、班主任及相关工作人员。

三、重点清理任务

（一）招生录取不规范问题清理

清理违规招生、掐尖招生、收取择校费、违规承诺录取等问题；问责因招生不规范引发信访投诉、影响学校声誉的相关人员。

（二）财务管理混乱问题清理

清理违规收取学杂费、服务费；虚报冒领、套取专项资金；私设“小金库”；违规使用公用经费等问题；问责相关责任人员，涉嫌违法的移送司法机关。

（三）基建工程与物资采购违规问题清理

清理基建工程未按规定招投标、违规转包分包；物资采购未执行政府采购程序、质次价高、收受回扣等问题；严肃追究相关人员责任。

（四）师德师风突出问题清理

清理教师有偿补课、收受家长礼品礼金、体罚或变相体罚学生、学术不端等问题；对违反师德师风的教师，依规依纪给予处分，情节严重的吊销教师资格。

（五）安全管理责任落实不到位问题清理

清理校园安全隐患排查不彻底、安全教育缺失、应急处置不力等问题；对因责任不落实导致校园安全事故的，严肃问责相关负责人。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作部署会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立以校长为组长、纪委书记为副组长的专项工作领导小组，下设办公室负责日常工作。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各科室、年级组对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和时限，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察部门，采取查阅资料、实地检查、座谈访谈、问卷调查等方式，对自查情况进行核查；邀请家长代表、教职工代表参与监督。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，分类建立整改台账，实行销号管理；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理，典型案例在学校内部通报。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：全面总结专项工作开展情况，梳理经验做法，查找制度漏洞；健全完善招生管理、财务管理、师德师风建设等制度机制，形成长效管理体系。

五、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组定期召开会议，研究解决工作中的突出问题；各部门负责人履行“第一责任人”职责，确保工作有序推进。

2. 强化监督检查：建立“周调度、月通报”工作机制，对整改落实情况跟踪问效，防止问题反弹。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的单位和个人，严肃追究责任。

4. 营造良好氛围：通过校园网、宣传栏、家长会等渠道宣传专项工作意义，引导师生员工积极参与，营造浓厚整治氛围。

XX学校

XXXX年XX月XX日

范文四：XX国有企业一问责八清理专项工作方案

一、工作背景

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实解决国有企业在生产经营、资产管理、项目建设、廉洁从业等方面存在的突出问题，防范化解经营风险，提升企业治理能力，根据上级关于开展“一问责八清理”专项行动的部署要求，结合本企业实际，制定本方案。

二、工作原则

1. 党管企业原则：坚持党对国有企业的全面领导，把党的领导贯穿专项工作全过程；

2. 问题导向原则：聚焦企业经营管理中的重点难点问题，精准清理、靶向问责；

3. 标本兼治原则：既要解决当前突出问题，又要健全完善内控机制，筑牢风险防线；

4. 权责统一原则：明确问责主体和责任边界，做到有权必有责、失责必追究。

三、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来企业生产经营、项目建设、资产管理、财务管理、干部选拔任用、廉洁从业等领域的各项工作；

2. 问责对象：企业领导班子成员、中层管理人员、关键岗位工作人员及下属子公司负责人。

四、重点清理任务及问责情形

（一）经营管理不规范问题清理

1. 清理内容：违规决策导致企业资产损失；生产经营中存在虚报业绩、弄虚作假；产品质量管控不到位等问题；

2. 问责情形：因违规决策、失职渎职导致企业重大损失的，严肃追究相关负责人责任；涉嫌违法的移送司法机关。

（二）项目建设违规问题清理

1. 清理内容：项目审批立项不规范；未按规定招投标或虚假招投标；项目建设过程中偷工减料、收受回扣；项目竣工结算不及时等问题；

2. 问责情形：对项目建设中的违规问题，依规依纪追究项目负责人及相关工作人员责任；造成重大工程质量问题的，从重问责。

（三）资产管理混乱问题清理

1. 清理内容：国有资产登记不规范、闲置浪费；违规处置国有资产；对外投资、担保不规范导致资产流失等问题；

2. 问责情形：因资产管理不善导致国有资产流失的，严肃追究相关责任人责任。

（四）廉洁从业问题清理

1. 清理内容：违规收受礼品礼金、有价证券；利用职权为亲友谋取私利；公款吃喝、公款旅游等“四风”问题；

2. 问责情形：对违反廉洁从业规定的人员，依规依纪给予纪律处分；涉嫌违法的移送司法机关。

（五）其他重点问题

包括：财务管理不规范、干部选拔任用不公、安全生产责任落实不到位等问题，具体清理标准参照上级相关规定执行。

五、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作动员会，传达上级精神，解读工作方案；成立以党委书记、董事长为组长的专项工作领导小组，下设办公室负责统筹协调。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各部门、下属子公司对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察、审计部门，采取查阅资料、实地检查、专项审计等方式，对自查情况进行核查；对重点问题进行挂牌督办。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关单位限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理；对典型案例进行通报曝光。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：总结专项工作成效，梳理存在的问题，完善内控机制、风险防控机制；形成工作总结报送上级主管部门。

六、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组定期召开会议，研究解决工作中的突出问题；各部门、子公司负责人履行主体责任，确保工作落地见效。

2. 强化监督检查：建立专项工作台账，对整改落实情况跟踪问效；引入第三方审计机构，提升核查工作专业性。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的单位和个人，严肃追究责任。

4. 营造浓厚氛围：通过企业内网、宣传栏等渠道宣传专项工作意义，鼓励员工参与监督，营造廉洁从业的良好氛围。

XX国有企业

XXXX年XX月XX日

范文五：XX乡镇一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

深入贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署，聚焦乡镇基层工作中的突出问题，以“一问责八清理”专项工作为抓手，着力解决责任落实不到位、服务群众不贴心、基层微腐败等问题，提升乡镇治理能力，增强群众获得感、幸福感、安全感。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来乡镇各项工作，重点包括乡村振兴、民生保障、安全生产、信访维稳、财务管理、基层党建等领域；

2. 问责对象：乡镇领导班子成员、机关干部、村（社区）“两委”成员、驻村工作队队员及相关工作人员。

三、重点清理任务

（一）乡村振兴领域问题清理

清理乡村振兴项目审批不规范、资金使用不透明；虚报冒领、截留挪用扶贫资金、惠农补贴；产业项目推进滞后、效益不佳等问题；问责因责任不落实导致乡村振兴工作成效不佳的相关人员。

（二）民生保障领域问题清理

清理低保、五保、临时救助等民生政策落实不到位；违规审批民生补助；对群众反映的民生问题推诿扯皮、敷衍了事等问题；问责相关责任人员，切实维护群众利益。

（三）基层微腐败问题清理

清理村（社区）干部违规收取费用、侵占集体资产；利用职权为亲友谋取私利；在征地拆迁、宅基地审批中吃拿卡要等问题；对基层微腐败问题“零容忍”，严肃问责处理。

（四）安全生产责任落实不到位问题清理

清理乡镇安全生产隐患排查不彻底；对辖区内企业、商铺安全监管不力；安全生产事故应急处置不力等问题；对因责任不落实导致安全生产事故的，严肃追究相关负责人责任。

（五）信访维稳工作不力问题清理

清理对群众信访诉求受理不及时、处置不当；推诿扯皮导致信访问题激化；信访积案化解不力等问题；问责相关责任人员，推动信访问题依法依规解决。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作部署会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立以乡镇党委书记为组长的专项工作领导小组，明确各部门、各村（社区）职责。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各部门、各村（社区）对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察部门，采取查阅资料、实地走访、座谈访谈、受理群众举报等方式，对自查情况进行核查；重点核查群众反映强烈的问题。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关单位限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理；对典型案例在乡镇范围内通报曝光。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：全面总结专项工作开展情况，梳理经验做法，查找制度漏洞；健全完善基层治理相关制度机制，形成长效管理体系。

五、保障措施

1. 加强组织领导：乡镇党委书记履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督办；各部门、各村（社区）负责人切实履行主体责任，确保工作有序推进。

2. 强化监督检查：建立专项工作调度机制，定期通报工作进展情况；组建专项督查组，对重点村（社区）、重点领域开展实地督查。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的单位和个人，严肃追究责任。

4. 畅通监督渠道：设立举报电话、邮箱和意见箱，及时受理群众举报；对举报属实的，给予适当奖励。

XX乡镇人民政府

XXXX年XX月XX日

范文六：XX医院一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

以保障人民群众健康权益为核心，围绕医院医疗服务、药品采购、财务管理、医德医风建设等重点领域，开展“一问责八清理”专项工作，着力解决医院管理中存在的责任落实不到位、服务不规范、侵害患者利益等突出问题，提升医疗服务质量，营造风清气正的医疗环境。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来医院各项工作，重点包括医疗服务、药品耗材采购、财务管理、基建工程、医德医风、医疗安全等领域；

2. 问责对象：医院领导班子成员、各科室负责人、医护人员、财务人员及相关管理人员。

三、重点清理任务

（一）医疗服务不规范问题清理

1. 清理内容：过度医疗、不合理用药、不合理检查；医疗服务态度恶劣、推诿患者；病历书写不规范、医疗文书造假等问题；

2. 问责情形：对违反医疗服务规范的医护人员，给予批评教育、通报批评、扣发绩效等处理；造成医疗纠纷或不良影响的，依规依纪追究责任。

（二）药品耗材采购违规问题清理

1. 清理内容：违规采购药品耗材、收受供应商回扣；药品耗材价格虚高；违规使用医保基金等问题；

2. 问责情形：对药品耗材采购中的违规问题，严肃追究相关负责人及工作人员责任；涉嫌违法的移送司法机关。

（三）财务管理不规范问题清理

1. 清理内容：违规收取医疗费用；虚报冒领、套取专项资金；私设“小金库”；违规发放津贴补贴等问题；

2. 问责情形：对财务管理中的违规问题，依规依纪追究相关人员责任；涉嫌违法的移送司法机关。

（四）医德医风突出问题清理

1. 清理内容：医护人员收受患者红包、礼品礼金；接受供应商宴请、旅游安排；学术不端等问题；

2. 问责情形：对违反医德医风的人员，依规依纪给予处分；情节严重的，吊销执业资格。

（五）医疗安全责任落实不到位问题清理

1. 清理内容：医疗安全隐患排查不彻底；医疗核心制度执行不到位；医疗事故应急处置不力等问题；

2. 问责情形：对因责任不落实导致医疗安全事故的，严肃追究相关科室负责人及工作人员责任。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作动员会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立以院长、党委书记为组长的专项工作领导小组，下设办公室负责日常工作。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各科室对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施和时限，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察、审计、医务科等部门，采取查阅资料、实地检查、患者满意度调查等方式，对自查情况进行核查。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关科室限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理；对典型案例在医院内部通报。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：全面总结专项工作开展情况，梳理经验做法，查找制度漏洞；健全完善医疗服务管理、药品采购管理、医德医风建设等制度机制。

五、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组定期召开会议，研究解决工作中的突出问题；各科室负责人履行“第一责任人”职责，确保工作落地见效。

2. 强化监督检查：建立专项工作台账，对整改落实情况跟踪问效；邀请患者代表、行风监督员参与监督。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的科室和个人，严肃追究责任。

4. 营造良好氛围：通过医院官网、宣传栏、医患沟通会等渠道宣传专项工作意义，引导医护人员主动参与，营造浓厚整治氛围。

XX医院

XXXX年XX月XX日

范文七：XX园区一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

围绕园区招商引资、项目建设、企业服务、营商环境优化等重点工作，开展“一问责八清理”专项工作，着力解决园区管理中存在的责任落实不到位、服务企业不高效、项目推进不顺畅、权力运行不规范等突出问题，提升园区治理效能，营造优质营商环境，推动园区高质量发展。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来园区各项工作，重点包括招商引资、项目建设、企业服务、财务管理、土地管理、安全生产等领域；

2. 问责对象：园区领导班子成员、各部门负责人、工作人员及下属单位相关人员。

三、重点清理任务

（一）招商引资不规范问题清理

1. 清理内容：虚假招商、夸大招商政策；违规承诺优惠条件；招商引资项目审核不严导致项目落地后无法推进；截留、挪用招商引资专项资金等问题；

2. 问责情形：对招商引资中的违规问题，依规依纪追究相关负责人责任；造成不良影响或经济损失的，从重问责。

（二）项目建设推进不力问题清理

1. 清理内容：项目审批流程繁琐、效率低下；项目落地后跟踪服务不到位导致项目停滞；违规出让土地、违规审批建设项目等问题；

2. 问责情形：对项目建设推进不力的相关部门和人员，给予通报批评、诫勉谈话等处理；因失职渎职导致项目重大损失的，严肃追究责任。

（三）企业服务不到位问题清理

1. 清理内容：对企业反映的问题推诿扯皮、敷衍了事；违规向企业收取费用；利用职权向企业摊派任务、谋取私利等问题；

2. 问责情形：对服务企业不到位、侵害企业利益的人员，依规依纪给予处分；涉嫌违法的移送司法机关。

（四）安全生产监管不力问题清理

1. 清理内容：园区企业安全生产隐患排查不彻底；对企业违规生产经营行为监管不力；安全生产事故应急处置不力等问题；

2. 问责情形：对因监管不力导致安全生产事故的，严肃追究相关部门负责人及工作人员责任。

（五）财务管理不规范问题清理

1. 清理内容：违规使用园区建设资金；虚报冒领、套取财政补贴；私设“小金库”等问题；

2. 问责情形：对财务管理中的违规问题，依规依纪追究相关人员责任；涉嫌违法的移送司法机关。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作动员会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立以园区管委会主任为组长的专项工作领导小组，明确各部门职责。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：各部门对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合纪检监察、审计部门，采取查阅资料、实地检查、企业走访等方式，对自查情况进行核查；邀请企业代表参与监督。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关部门限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理；对典型案例进行通报曝光。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：全面总结专项工作成效，梳理存在的问题，完善园区管理制度、服务流程；形成工作总结报送上级主管部门。

五、保障措施

1. 加强组织领导：领导小组定期召开会议，研究解决工作中的突出问题；各部门负责人履行主体责任，确保工作有序推进。

2. 强化监督检查：建立专项工作调度机制，定期通报工作进展情况；组建专项督查组，对重点领域、重点项目开展实地督查。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的单位和个人，严肃追究责任。

4. 畅通监督渠道：设立举报电话、邮箱，及时受理企业和群众举报；对举报问题及时核查处理，反馈结果。

XX园区管委会

XXXX年XX月XX日

范文八：XX社区一问责八清理专项工作方案

一、工作目标

聚焦社区治理、民生服务、廉洁自律等重点领域，开展“一问责八清理”专项工作，着力解决社区工作中存在的责任落实不到位、服务群众不贴心、工作作风不扎实、微腐败等突出问题，提升社区治理水平，增强居民满意度和幸福感。

二、清理范围与对象

1. 清理范围：2022年以来社区各项工作，重点包括民生服务、社区建设、财务管理、党费收缴、居民自治等领域；

2. 问责对象：社区“两委”成员、网格员、物业管理人员及相关工作人员。

三、重点清理任务

（一）民生服务不到位问题清理

1. 清理内容：对居民反映的就业、养老、医疗、住房等民生问题推诿扯皮、敷衍了事；低保、特困人员救助等民生政策落实不公；违规办理居民证明、证件等问题；

2. 问责情形：对民生服务不到位的相关人员，给予批评教育、通报批评等处理；造成不良影响的，依规依纪追究责任。

（二）社区建设违规问题清理

1. 清理内容：社区基础设施建设项目审批不规范；违规使用社区建设资金；社区公共设施维护不到位等问题；

2. 问责情形：对社区建设中的违规问题，依规依纪追究相关负责人责任；造成资金浪费或安全隐患的，从重问责。

（三）财务管理不规范问题清理

1. 清理内容：违规收取居民费用；虚报冒领、套取社区专项资金；党费收缴、使用不规范；私设“小金库”等问题；

2. 问责情形：对财务管理中的违规问题，依规依纪追究相关人员责任；涉嫌违法的移送司法机关。

（四）社区微腐败问题清理

1. 清理内容：社区工作人员利用职权收受居民礼品礼金；违规侵占社区集体资产；在社区换届选举中拉票贿选等问题；

2. 问责情形：对社区微腐败问题“零容忍”，依规依纪给予处分；涉嫌违法的移送司法机关。

（五）工作作风不实问题清理

1. 清理内容：社区工作人员工作态度恶劣、敷衍塞责；形式主义、官僚主义，搞虚假台账、应付检查等问题；

2. 问责情形：对工作作风不实的人员，给予批评教育、诫勉谈话等处理；屡教不改的，调整工作岗位。

四、实施步骤

1. 动员部署（X月X日-X月X日）：召开专项工作动员会，传达上级文件精神，印发工作方案；成立以社区党委书记为组长的专项工作领导小组，明确各网格、各岗位职责。

2. 自查自纠（X月X日-X月X日）：社区“两委”成员、各网格员对照清理任务开展全面自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，形成自查报告报送领导小组办公室。

3. 集中核查（X月X日-X月X日）：领导小组办公室联合街道纪检监察部门，采取查阅资料、实地走访、居民座谈会、问卷调查等方式，对自查情况进行核查。

4. 整改问责（X月X日-X月X日）：对核查发现的问题，督促相关人员限期整改；对违规违纪人员，依规依纪开展问责处理；对典型案例在社区范围内通报。

5. 总结提升（X月X日-X月X日）：全面总结专项工作开展情况，梳理经验做法，查找制度漏洞；健全完善社区管理制度、服务流程，形成长效管理体系。

五、保障措施

1. 加强组织领导：社区党委书记履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督办；各网格负责人切实履行主体责任，确保工作落地见效。

2. 强化监督检查：建立专项工作台账，对整改落实情况跟踪问效；定期组织居民代表对整改情况进行评议。

3. 严肃责任追究：对工作推进不力、自查整改不彻底、隐瞒不报问题的人员，严肃追究责任。

4. 畅通监督渠道：设立举报电话、意见箱，及时受理居民举报；对举报问题及时核查处理，反馈结果。

XX社区居民委员会

XXXX年XX月XX日